你的降落伞是什么颜色

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《你的降落伞是什么颜色》是2014年中国华侨出版社出版的图书,作者是理查德·尼尔森·鲍利斯 。
该书是《你的降落伞是什么颜色?》的最新修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。
书    名
你的降落伞是什么颜色
作    者
理查德·尼尔森·鲍利斯 
原版名称
WHAT COLOR IS YOUR PARACHUTE?
译    者
 李春雨 王鹏程 陈雁 
ISBN
9787511346544
类    别
励志·职场
页    数
320
定    价
¥36.80
出版社
中国华侨出版社
出版时间
2014-11
装    帧
平装
开    本
16开

你的降落伞是什么颜色内容简介

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如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。
全世界最权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职圣经”。
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帮助职业规划迷茫的读者,用测评工具和理性的分析方法,全面了解自己,发现自己的优势,找到职业目标和理想工作。
本书是《你的降落伞是什么颜色?》的最新修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。
它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从今天开始,它可以改变你的人生。[1] 

你的降落伞是什么颜色编辑推荐

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你的降落伞是什么颜色作者简介

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理查德·尼尔森·鲍利斯,全球最受认可的职业指导大师,美国最顶尖的职业专家,职业规划师的开山鼻祖。他改变了全世界数百万人看待工作和生活的方式,帮助迷茫的求职者和跳槽者了解自我,掌握求职技巧,找到理想的工作。[1] 

你的降落伞是什么颜色图书目录

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前言 为什么《你的降落伞是什么颜色?》要出中文版? 001
  序一 求职的“九阴真经” 003
  序二 你准备好空降的降落伞了吗? 005
  序三 愿每个人都能找到属于自己的降落伞 007
  关于作者 001
  第一章 对于求职者,这是个全新的世界 001
  坏消息:2008年以来求职发生了巨大变化 / 002
  我们面对的八股力量 / 003
  雇主变了,求职者没有 / 006
  沟通不畅,鸡同鸭讲 / 007
  很多雇主招人的方式和求职者求职的方式正相反 / 010
  2008年以后,人们更倾向于在网上求职 / 011
  第二章 Google就是你的简历 023
  关于Google简历,你能做点什么? / 026
  传统简历的替代品 / 037
  给“前Google时代”简历的友情提示 / 038
  简历发在哪儿,结果大不同 / 042
  第三章 本月有700万个空缺职位 045
  好消息:2008年以来,求职市场没有改变 / 047
  你不像自己想的那样弱 / 048
  求职面试十大错误 / 053
  第四章 求职面试的16条提示 055
  提示1:没有“雇主”这回事儿 / 056
  提示2:面试前,一定要做功课 / 058
  提示3:遵守承诺 / 059
  提示4:面试不过就是一场对话 / 060
  提示5:他们会问的问题,和你能问的问题 / 061
  提示6:面试中,遵循“50—50原则” / 065
  提示7:回答问题时,遵循“20秒到2分钟原则” / 065
  提示8:雇主最关心的是风险 / 065
  提示9:细节决定成败 / 067
  提示10:不管你找的是什么职位,关注大多数雇主都在乎的通用能力 / 070
  提示11:面试时试着带一些证据,表明你具备某种能力 / 071
  提示12:即使前任雇主很糟糕,也不要在面试中贬损他们 / 072
  提示13:雇主不在乎你的过去 / 072
  提示14:面试进行中,暗自留心面试官问题的时间框架 / 074
  提示15:结束面试前,通常你要问五个问题 / 075
  提示16:写感谢信的重要性 / 076
  第五章 薪资谈判的六个秘密 083
  薪资谈判的第一个秘密 / 084
  薪资谈判的第二个秘密 / 087
  薪资谈判的第三个秘密 / 088
  薪资谈判的第四个秘密 / 089
  薪资谈判的第五个秘密 / 092
  薪资谈判的第六个秘密 / 095
  结论:如果哪招儿都不灵 / 096
  第六章 求职不顺时该怎么办? 097
  求职的两种方式 / 100
  找工作最好与最坏的方式 / 102
  不同求职方式带来的机会不同 / 108
  第七章 全面了解自己 111
  这是一种求职方式,最有效的方式 / 112
  盘点:花图练习 / 115
  我是一个人,就像一朵花 / 116
  我有七个方面 / 116
  这些都是我 / 118
  我是个知道这些事情的人 / 119
  我是个喜欢与这类人共事的人 / 125
  我是个能做这些事情的人 / 135
  我是个喜欢这类工作环境的人 / 154
  我是个愿意承担这类责任,期望这样薪水的人 / 157
  我是个喜欢在这种地方生活的人 / 162
  我是个拥有某个目标、目的或使命的人 / 166
  第八章 你需要做一些信息面试工作 175
  五种不同的信息面试方式 / 176
  信息面试第一步:为你的花图命名——你的花朵
  指向的职业或工作是什么? / 177
  信息面试第二步:“试穿”你决定从事的工作 / 180
  信息面试第三步:如何找出哪些机构有这类工作? / 183
  信息面试第四步:如何找到你感兴趣的机构? / 184
  信息面试第五步:在进入一个机构之前,如何全面
  了解这个机构? / 187
  第九章 如何应对你的缺陷? 197
  不要对所有的雇主一概而论 / 200
  每个人都是有缺陷的 / 200
  你能做什么,不能做什么? / 201
  梦想杀手 / 204
  无能或者偏见? / 205
  雇主普遍存在的歧视 / 205
  最后一种缺陷:害羞 / 209
  总结:自尊和自负 / 214
  第十章 五种“跳槽”的方式 217
  第一种 网络 / 219
  第二种 测评 / 220
  第三种 使用花图练习 / 224
  第四种 两步“跳槽法” / 226
  第五种 找准人才市场的需求 / 228
  结语:跳槽的八个注意事项 / 229
  第十一章 如何创业? 233
  如何避免破产? / 238
  在家工作 / 243
  购买一家特许经营店 / 244
  如何繁荣我们的事业? / 246
  附录A 寻找人生的使命 251
  附录B 关于如何处理你失业后情绪的指导 270
  附录C 职业顾问选择指南 276
  结束语 渔夫的理论 290
  本书得到的赞誉 291
  致谢 295[1] 
参考资料
词条标签:
工具书籍 出版物 书籍